SOLUCIONES CREATIVAS EMPRESARIALES Y PROFESIONALES SA. DE C.V./SELEX RECURSOS HUMANOS S.A. DE C.V.
 
CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD

Mediante esta carta, reconozco que tengo obligaciones, derivadas de mi relación laboral, referentes al uso y manejo de información "confidencial" o "secreta". En términos generales la información de referencia es aquélla que representa una ventaja para la Empresa en la que presto mis servicios, y/o para sus subsidiarias o afiliadas, frente a terceros, sean proveedores, clientes, competidores u otros, por lo que la citada información deberá manejarse con las reservas que su carácter confidencial requiere.
 
1.- Asimismo hago constar que  con motivo de mi relación laboral, en mi calidad de empleado, tengo acceso a información confidencial, como a continuación se indica o se agrega a esta carta, aclarando que dicha información se refiere a SOLUCIONES CREATIVAS EMPRESARIALES Y PROFESIONALES S.A. DE C.V./SELEX RECURSOS HUMANOS S.A. DE C.V. y  a sus Empresas Subsidiarias y Afiliadas, es decir, aquéllas de las que directa o indirectamente (a través de otras Sociedades) es propietaria o mantiene algún vínculo laboral que los enlace.
 
Los términos "secretos" e "información confidencial" incluyen, pero no se limitan, a:
 
1.1 Información Estratégica, como proyectos para nuevas plantas (su ubicación y características), proyectos de adquisiciones (plantas, sociedades o activos que conformen unidades de producción o yacimientos para materias primas y/o materiales), conceptos de mercadotecnia y comercialización (promociones, sistemas de distribución, políticas de precios), y cualquier información relacionada con el crecimiento o posicionamiento de “SOLUCIONES CREATIVAS  EMPRESARIALES Y PROFESIONALES  S.A. DE C.V./SELEX RECURSOS HUMANOS S.A. DE C.V.
 
1.2 Información Financiera, como estados financieros, operaciones realizadas en la Bolsa de Valores o fuera que afectan el valor de acciones emitidas por la Firma y Subsidiarias o Afiliadas, así como la tenencia de dichas acciones, estrategias para financiar las operaciones y crecimiento, y detalles y estructura de los financiamientos, sistemas de administración de efectivo, datos y características de los flujos de efectivo.
 
1.3 Información Comercial, como estrategias, planes o análisis de mercadotecnia, políticas de precio y descuentos, costos de distribución, negociaciones con distribuidores, estrategias o sistemas de distribución.
 
1.4 Información de Producción, como mejoras a procesos de producción, sistemas de producción, costos de producción, equipos (su diseño y tecnología).
 
1.5 Información de Recursos Humanos, como nóminas y sistemas de compensación, aspectos relativos a Impuestos y Contribuciones de índole fiscal, tecnología de mejora de productividad o procesos, y el inventario de recursos humanos.
 
1.6 Información Legal, como contratos y documentos relativos a transacciones ante Sociedades filiales o afiliadas, así como los relativos a adquisiciones de unidades industriales o de otras Sociedades o Asociaciones, y Contratos Colectivos de Trabajo (estrategias y acuerdos).
 
1.7 Información de Infraestructura Administrativa y Tecnológica, como procesos, métodos, técnicas de análisis y trabajo, sistemas, procedimientos, prácticas, fórmulas, artículos, estudios, folletos, publicaciones, dibujos, manuales, fotografías, software existente o en desarrollo, diagramas, flujos, modelos, prototipos, encuestas, proyectos, investigaciones de mercado, datos relacionados con clientes o proveedores, información interna financiera o cualquier tipo de información que puede darle una ventaja competitiva a la Firma sobre sus competidores.
 
Consecuentemente, estoy de acuerdo en mantener dichos conocimientos e información en forma confidencial, así como sólo utilizarla para los fines directamente relacionados con el servicio que estoy proporcionando y no revelarlos a terceros sin autorización expresa del responsable por parte de  SOLUCIONES CREATIVAS EMPRESARIALES Y PROFESIONALES S.A. DE C.V./SELEX RECURSOS HUMANOS S.A. DE C.V. y sólo de acuerdo a las normas, políticas e instrucciones que al efecto me indiquen, mientras dichos conocimientos e información no sean del dominio público y/o mientras que la revelación de los mismos pudiera causar perjuicios y/o afectar los intereses de la Firma.
 
Durante el transcurso de mi relación Laboral con la Firma SOLUCIONES CREATIVAS EMPRESARIALES Y PROFESIONALES S.A. DE C.V./SELEX RECURSOS HUMANOS S.A. DE C.V. comunicaré con oportunidad todos mis desarrollos, como inventos, ideas, descubrimientos, diseños, aparatos, métodos, fórmulas, programas y técnicas de mejoras desarrolladas para la Firma.
 
2. Cuando termine mi relación Laboral con la Firma a la que presto mis servicios haré devolución inmediata de todos los documentos que tengo en mi posesión incluyendo los que he preparado durante mi servicio, como cotizaciones, propuestas, estimados, análisis de costos, información de mercado, información contable y/o financiera de cualquier tipo, por lo que se obliga a conservarlos en buen estado, a no sustraerlos del lugar de Trabajo, salvo por necesidades de servicio y con autorización de la Firma.
 
3. Reconozco que tanto los secretos como la información confidencial tienen una utilidad no limitada en el tiempo; por lo tanto, entiendo que este acuerdo tampoco tiene una limitación en tiempo y perdura aún terminando mi relación de negocio.
 
4. Estoy enterado de mi obligación de no divulgar la información a que se refiere la presente, salvo con autorización expresa del responsable por parte de SOLUCIONES CREATIVAS EMPRESARIALES Y PROFESIONALES S.A. DE C.V./SELEX RECURSOS HUMANOS S.A. DE C.V. y de utilizar dicha información solo para el desempeño de mi servicio con Ustedes; en caso de ser requerido por Autoridad judicial a efecto de divulgar la información citada, avisaré de inmediato al responsable legal.
 
5. En caso de tener acceso a los servicios de cómputo de la Firma, acepto el compromiso de proteger las claves de acceso a los servicios y las correspondientes contraseñas (password), considerándolas como información confidencial.
 
6. Acepto que estas condiciones son parte de mis responsabilidades durante y después de mi relación laboral con SOLUCIONES CREATIVAS EMPRESARIALES Y PROFESIONALES S.A. DE C.V./SELEX RECURSOS HUMANOS S.A. DE C.V. y reconozco que mi compensación las cubre.
 
7. En caso de no acatar lo antes mencionado se le impondrá una sanción al empleado de acuerdo a las Políticas que rigen la Firma en dicho Tema.
 
8. El Empleado reconoce que, de violar el contenido establecido anteriormente, dicha divulgación será considerada como una revelación de sus secretos a comunicaciones reservadas que ha recibido en relación con su trabajo para la Firma y, por tanto, será considerado como delito de acuerdo a los artículos
210 y 211 del Código Penal Federal sujeto a las penas establecidas en el último de los citados preceptos legales.
 
 
9. Reconozco no tener acuerdos contratos con terceros que puedan interferir con este contrato.